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ADMINISTRACIÓN POR VALORES

Duración: 15 horas

OBJETIVO: Al término del curso los directivos y personal de la organización tomarán conciencia, de acuerdo a la naturaleza, misión y prospectiva de la empresa, qué representa y con qué principios va a operar, entendiendo que un comportamiento organizacional basado en valores es un imperativo para su desarrollo, consolidación y rentabilidad, además de condición para atender su responsabilidad social.

TEMARIO:

1.- QUÉ ES LA ÉTICA Y LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES. SU ORIGEN, MOTIVOS, HISTORIA Y EVOLUCIÓN

2.- LA ÉTICA, LA AXIOLOGÍA (FILOSOFÍA DE LOS VALORES) Y LA MORAL EN EL ÁMBITO PROFESIONAL Y EMPRESARIAL

– ¿Qué son los valores?

– ¿Cómo operan en la organización?

– Jerarquía y naturaleza: valores materiales, orgánicos, morales, espirituales, etc.

3.- EL MODELO DE ADMINISTRACIÓN POR VALORES “APV” DE KEN BLANCHARD (MICHAEL O´CONNOR)

– El factor “Realizar – Comunicar – Integrar”, al interior de la organización.

– El proceso de la APV:

  1. a) Definición de los valores de la organización

– Proceso mancomunado: propietarios – directivos – mandos medios – personal

– Inducción técnica: capacitación en materia de valores

  1. b) Comunicación (difusión) de los valores
  2. c) Alineación de las prácticas diarias con los valores de la empresa
  3. d) Vigilar que se cumplan los valores institucionales
  4. e) Mejora Continua

4.- METODOLOGÍA DE CASOS: ANÁLISIS DE CASOS DE EMPRESAS EXITOSAS QUE INTEGRAN A SU MISIÓN Y OPERACIÓN LA APV, EN MÉXICO Y EN EL MUNDO.

5.-LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: RSO

6.-INDICADORES DE GESTIÓN PARA LA APV: BENCHMARKING DE ÉTICA EMPRESARIAL Y PROFESIONAL

7.- ¡LA ÉTICA ES RENTABLE!

8.- CÓDIGO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL

9.- CÓDIGO DE CONDUCTA 

10.- ANÁLISIS DE ARTÍCULOS EN MATERIA DE APV

$4,250 +IVA

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