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DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN

Duración del Diplomado en Administración: 90 horas

OBJETIVO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN: Al término del diplomado en administración de empresas, el participante entenderá y desarrollará las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente.

TEMARIO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN:

  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– Planeación estratégica.

– Aplicaciones del modelo estratégico.

– Pasos para el diseño de un plan estratégico.

– Objetivos y estrategias clave y la forma de administrarlo.

– El diseño y análisis de misión y visión.

– Las estrategias, los valores, las creencias y las decisiones en una organización.

– Diseño de escenarios.

– Cómo diseñar objetivos y estrategias con el método SMART, el diseño de ventajas competitivas.

– Creación de un valor.

– Herramientas para diagnosticar la posición de la empresa.

  • DIRECCIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MEDIANTE EL BALANCED SCORCARD. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– Introducción al balanced scorecard.

– Construcción de un mapa estratégico: Alienación, perspectivas, vectores, rutas estratégicas.

– Matriz de iniciativas.

– Cuadro de mando: scorecard vs dashboard.

– Componentes de un cuadro de mando.

– Responsables y metas.

– Seguimiento y decisiones directivas.

– Software disponible.

  • HABILIDADES Y ESTILOS DE LIDERAZGO. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– Efectividad gerencial.

– Las actividades y funciones de los líderes.

– Cómo proporcionar asesoría al trabajo y a la actitud.

– Estilos de dirección aplicados a diversas situaciones.

– Diagnóstico de estilo situación individual y de grupos de trabajo.

– Cuadro de indicadores de situación y tipo de liderazgo a emplear.

– Clima organizacional y estrategias de liderazgo.

  • MARCO LEGAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN) 

– Derecho Laboral.

– Análisis de las relaciones laborales.

– Elaboración y tipos de contrato de trabajo.

– Reglamento interior de trabajo.

– Derechos del trabajador.

– Suspensión, terminación y rescisión de las relaciones laborales.

– Causas de suspensión, de rescisión.

– Terminación de la relación laboral.

– Adecuado seguimiento y atención a demandas laborales.

– Requisitos para modificar las condiciones de trabajo.

– Finiquitos y liquidaciones.

  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– La información contable y financiera.

– Estados financieros básicos.

– Análisis financiero.

– Método de porcentajes integrales.

– Método de aumentos y  disminuciones.

– Método de razones financieras.

– El ciclo económico de las empresas.

– Decisiones de planeación financiera a corto plazo.

– Presupuestos.

– Planeación de utilidades.

– Herramientas y métodos de evaluación de proyectos de inversión.

– Tasas de interés.

– Evaluación de proyectos de inversión.

– Herramientas financieras de evaluación.

– Fuentes de financiamiento y su evaluación.

 

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Sábado 13 de mayo de 2017 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 9 de septiembre de 2017 Mas información Inscríbete
Sábado 3 de junio de 2017 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 28 de octubre de 2017 Mas información Inscríbete
Sábado 15 de julio de 2017 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 18 de noviembre de 2017 Mas información Inscríbete

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Horario

Sábados de las 9 a 14 Hrs.

Termina

Sábado 17 de junio de 2017, Sábado 18 de noviembre de 2017, Sábado 19 de agosto de 2017, Sábado 28 de octubre de 2017, Sábado 29 de julio de 2017, Sábado 8 de julio de 2017, Sábado 9 de septiembre de 2017