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DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN

Duración del Diplomado en Administración: 90 horas

OBJETIVO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN: Al término del diplomado en administración de empresas, el participante entenderá y desarrollará las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente.

TEMARIO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN:

  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– Planeación estratégica.

– Aplicaciones del modelo estratégico.

– Pasos para el diseño de un plan estratégico.

– Objetivos y estrategias clave y la forma de administrarlo.

– El diseño y análisis de misión y visión.

– Las estrategias, los valores, las creencias y las decisiones en una organización.

– Diseño de escenarios.

– Cómo diseñar objetivos y estrategias con el método SMART, el diseño de ventajas competitivas.

– Creación de un valor.

– Herramientas para diagnosticar la posición de la empresa.

  • DIRECCIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MEDIANTE EL BALANCED SCORCARD. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– Introducción al balanced scorecard.

– Construcción de un mapa estratégico: Alienación, perspectivas, vectores, rutas estratégicas.

– Matriz de iniciativas.

– Cuadro de mando: scorecard vs dashboard.

– Componentes de un cuadro de mando.

– Responsables y metas.

– Seguimiento y decisiones directivas.

– Software disponible.

  • HABILIDADES Y ESTILOS DE LIDERAZGO. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– Efectividad gerencial.

– Las actividades y funciones de los líderes.

– Cómo proporcionar asesoría al trabajo y a la actitud.

– Estilos de dirección aplicados a diversas situaciones.

– Diagnóstico de estilo situación individual y de grupos de trabajo.

– Cuadro de indicadores de situación y tipo de liderazgo a emplear.

– Clima organizacional y estrategias de liderazgo.

  • MARCO LEGAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN) 

– Derecho Laboral.

– Análisis de las relaciones laborales.

– Elaboración y tipos de contrato de trabajo.

– Reglamento interior de trabajo.

– Derechos del trabajador.

– Suspensión, terminación y rescisión de las relaciones laborales.

– Causas de suspensión, de rescisión.

– Terminación de la relación laboral.

– Adecuado seguimiento y atención a demandas laborales.

– Requisitos para modificar las condiciones de trabajo.

– Finiquitos y liquidaciones.

  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

– La información contable y financiera.

– Estados financieros básicos.

– Análisis financiero.

– Método de porcentajes integrales.

– Método de aumentos y  disminuciones.

– Método de razones financieras.

– El ciclo económico de las empresas.

– Decisiones de planeación financiera a corto plazo.

– Presupuestos.

– Planeación de utilidades.

– Herramientas y métodos de evaluación de proyectos de inversión.

– Tasas de interés.

– Evaluación de proyectos de inversión.

– Herramientas financieras de evaluación.

– Fuentes de financiamiento y su evaluación.

 

$22,350 +IVA

SKU: DIP05 Categoría:
Fechas de Inicio Horario Termina
Sábado 17 de diciembre de 2016 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 6 de mayo de 2017 Mas información Inscríbete
Sábado 21 de enero de 2017 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 17 de junio de 2017 Mas información Inscríbete
Sábado 4 de marzo de 2017 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 8 de julio de 2017 Mas información Inscríbete

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Sábado 15 de octubre de 2016, Sábado 17 de diciembre de 2016, Sábado 21 de enero de 2017, Sábado 26 de noviembre de 2016, Sábado 3 de septiembre de 2016, Sábado 4 de marzo de 2017, Sábado 5 de noviembre de 2016

Horario

Sábados de las 9 a 14 Hrs., Sábados de las 9 a 14 Hrs.

Termina

Sábado 1 de abril de 2017, Sábado 11 de marzo de 2017, Sábado 17 de junio de 2017, Sábado 28 de enero de 2017, Sábado 6 de mayo de 2017, Sábado 8 de abril de 2017, Sábado 8 de julio de 2017